女教师留遗书离世后，家属要求看监控被拒，校方担心什么？

郑州一位 23 岁女教师留下遗书离世后，女教其姐姐在网上发帖，师留属求将网友热议的遗书话题转向其所工作的学校，建兴路小学。离世（源自海派新闻报道）

吕女士之所以发帖，看监控被是拒校因为家人一直不敢相信女老师一个乐观开朗的女孩子，怎么会走上绝路？女老师所留遗书直指学校，女教家人希望到学校看看监控，师留属求被校方拒绝，遗书校方为什么拒绝？

教育人看来，校方拒绝有两个原因。看监控被一是拒校害怕女教师家人在学校闹事。这可以理解，女教学校不希望有外人干扰正常的师留属求教育教学秩序。二是遗书担心其家人发现女教师生前受到不公正待遇，被抓住把柄，家人要校方担责。

其实，其家人无需进校看监控，现有的各项证据，已经能够证明，女教师之死，和该校的管理行为有莫大关系。教育人是 1 名老校长，分析学校管理行为是否有问题，是专业人说专业事。

先说结论，该校的管理可以用两个词概括：小牛拉大车，没事瞎折腾。

小牛拉大车，成为女教师巨大心理压力的主要来源

新老师到岗，校方要先进行岗前培训，之后，安排老教师传帮带一段时间，待适应了教学岗位之后，再来安排其当班主任，进行学生管理实践。这是学校用人的常规程序。违背这种程序，会导致新教师既要适应教学，又要适应班级管理，手忙脚乱不说，关键是当事人要承受巨大的心理压力，而且所带班级的学生也会因此遭受损失。

现有证据表明，该校就是违反用人常规程序。一是女教师遗言称，自己没有经过培训，就直接当班主任。二是女教师因此承受了巨大的心理压力，以至于感觉是“每天提着最后一口气上班”。

没事瞎折腾，是女教师被压垮的最后一根稻草

校长治理学校，要动静适宜，一动不如一静。学校的主要工作是教育教学工作，除此以外，校内活动，各种进校园工作，校长要尽可能想办法减少。因为老师的精力是有限的，透支老师精力，只会导致老师烦躁不安，感受不到幸福，不但损害老师身心健康，而且容易出现教师负面情绪无处发泄，体罚学生的现象。也就是女教师说的，“不幸福的老师怎么能教出积极乐观的孩子”？

综合各方面反馈看，该校校长有可能是新手，积极要求进步。不但安排了各种活动，还安排了太多本职工作以外的事情，有时周末还要开会、加班。

证明该校校长是新手的，就是当着学生的面批评老师，这是严重违背教育规律的。还有晚上八点开会，加班到十一点才回宿舍，七天不休息等，无不显示就是在折腾老师，把老师不当人看。

教育人结语

女教师留遗书离世后，校方拒绝看监控的原因可能是担心承担责任。而通过分析该校的管理行为，可以得出结论：该校存在用人不当和过度折腾老师的问题。因此，教育人呼吁校长要动静适宜，减少校内活动和进校园工作，关注老师身心健康，让老师能够专注教育教学工作。

学校管理是一件很辛苦的事，但是校长再辛苦，也要考虑到基层一线教师更辛苦，新教师更苦更累。作为校长，要体恤老师，尽可能地不要折腾老师；要关心新教师的生存状态，用心用情用力，尽可能让她们感受到集体温暖。只有这样，才能把老师凝聚到一起，建设好学校，办人民满意教育。

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