公司已经三个月没有发工资了，大家今天都不约而同的上班不干事。

公司已经三个月没有发工资了，公司个月干事大家今天都不约而同的已经上班不干事，坐在自己的发工工位上默默等待等着发工资。

光让员工上班，家今三个月不给员工发工资，天都哪有这样的不约班事。

主管们一个劲地交头接耳，而同经理们在办公室像个缩头乌龟，公司个月干事副总拿着手机闷头闷脑的已经在员工中间走来走去，员工们明白，发工领导们是家今在监控下做给老板看，他们也认为员工们这样做，天都情有可原，不约班他们也要靠发了工资，而同还房贷和车贷。公司个月干事

老板就是不露脸，不见老板，副总有些心慌，老板压他，他没办法向员工交差。

一拖工资就是三个月不发，工资可是血汗钱，员工们下会放弃工资。

员工们在自已的工位要工资的行为是正当行为，总不能报警，说员工们违法讨薪，组长们嘴上乐着，像老鼠一样在员工中间串来串去。

员工们不干活，都说一发工资就干，都不说过激的话，更没有过激行动。员工们甚至看上去，个个很平静，他们就是不干活，组长们没办法。

人事拿着喇叭说，不干活就等于没上班，没上班，食堂不开工作餐！

副总让她滚一边去: 你这是在激发员工情绪，制造矛盾！

吃饭时间到了，员工们像平常一样纷纷走出车间，议论纷，有的说公司随时要倒闭了，赶快拿了工资走人，有的说，也许老板是故意不发工资，你这样走人，老板皆大欢喜，不用给任何补偿，工资还拖了这么久。

事态到了这一步，老板不出面，也不拿钱发工资，副总无权表态，就这样僵下去吗？